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美加水产扎实做好新员工入场工作
时间:[2018/3/1]   

鸡鸣知日上;犬吠报春来,转眼又迎来了一年之计在于春的季节。来自五湖四海的兄弟姐妹们带着些许懵懂些许对未来的憧憬缘聚于美佳。为了让新员工充分了解和融入公司文化、更深入地理解、认识美佳企业文化,更好地进入工作角色,本着“安全第一、质量为本、员工为天”的观念,美加水产综合部与品控部进行了周密的培训计划。

军训是必不可少的培训环节,在刘加书教官的带领下,员工们豪迈而整齐的步伐,伴着那嘹亮的口号,一排排,一列列,是那样赏心悦目,振奋士气。团结就是力量,再不是简简单单的一句话,军训不仅培养步调一致,令行禁止,坚强的品格,懂得了责任的重要,更加强了我们的团队意识,相信在以后的工作,生活,意志上,还是思维上,都将受益匪浅。

品控部王慧洁自制的语音视频分为食品安全卫生、现场规范、异物控制、过敏源等相关知识。风趣的讲解、以及现场示范、提问等形式,让参加培训的新员工深刻的了解到食品安全的重要性。综合办副主任王立功为新员工讲解消防安全并现场示范灭火器的使用方法,接受培训的员工都能掌握灭火器的用法和逃生技能。讲解了治安安全、厂区、食堂、宿舍管理制度。并向新员工宣传和阐释我们美佳的企业文化:企业文化理念、企业目标、核心价值等。由新员工代表领呼,铿锵有力的声音回荡在培训室里让人心潮澎湃,共同表态会把企业文化落实到自己的每一项工作中,不断的学习、进步、力求做到个人和公司的共同发展!安全生产是重中之重,动力中心董涛为新员工讲解了安全生产无小事方面的相关知识。

 新员工难免会因不适应工作环境、不熟悉工作任务而产生焦虑或抱怨等负面情绪,“新老互动”是培训必不可缺少的环节,新员工进入车间后,为帮助新员工尽快掌握岗位操作技能,每个班组均设立帮带师傅进行一对一的操作指导,新员工都建立实习卡信息,实习卡上面包含了新员工姓名、传帮带师傅姓名、以及新员工的入职时间等信息。为通过新、老员工面对面的沟通与交流,帮助新员工更好地适应工作环境,拓展思路,提升信心,提高工作效率。

 公司为广大员工提供了施展才华的舞台,相信新员工也将在这个舞台上谱写自己最满意的篇章,在此,我们共同希望新员工尽快融入到美佳这个大家庭中来,祝愿大家在美佳生活充实、快乐,幸福是奋斗出来的,让我们和美佳一起成长腾飞!

 

                                                        【美加水产      梓】

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